Замовити рекламу

зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Бронювання по-новому, контрольні дати у ВО, повітряна тривога й укриття до 04.12, трудові й квота 4%
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 12245

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

25 червня 2025 р.

Стаття
Відео
Діловодство
25.06.2025

Один Журнал реєстрації для всіх кадрових наказів: чи допустимо це

Протягом календарного року в організації видається значна кількість наказів з кадрових питань. Кожен наказ видається з певною метою, а його зміст має певні наслідки…

відео прев’ю для Один Журнал реєстрації для всіх кадрових наказів: чи допустимо це
2

15993

Доброго дня! Чи допустимо вести два журнали на підприємстві - Журнал тривалого зберігання наказів (накази з основної діяльності + кадрові тривалого) та Журнал тимчасового зберігання наказів (кадрові тимчасового + адміністративно-господарські). Тобто в одному журналі два розділи з окремою нумерацією та своїми індексами. Підприємство невелике, наказів небагато, 4 журнали заводити недоцільно.…Читати відповідь
Відповідальність / Перевірки
25.06.2025

Матеріальна відповідальність керівника за незаконне звільнення: що каже КЗпП

Якщо працівника звільнено з порушенням закону, суд може зобов’язати керівника підприємства компенсувати шкоду, завдану підприємству у зв’язку з оплатою вимушеного…

659

Підкажіть будь-ласка, якщо керівника підприємства звільнено органом управління (який укладає контракт з керівником). Судом наказ про звільнення скасовано і керівника поновлено на посаді, а з підприємства стягнуто середній заробіток за час вимушеного прогулу, який є дуже значним для підприємства. Чи може підприємство стягнути виплачену суму з органу управління, наказ якого є незаконним.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Мінікурс
Військовий облік
25.06.2025

Працівника автоматично «поновили» на військовому обліку: дії роботодавця

За останні кілька тижнів багато працівників, які були раніше визнані неприданими для служби і виключені з військового обліку, раптово знову з’явилися в Реєстрі як…

відео прев’ю для Працівника автоматично «поновили» на військовому обліку: дії роботодавця

2742

!Чоловіка було визнано непридатним до військової служби ще у 2007 році.⚠️ Та, після оновлення даних в Резерв +, чоловік з’ясував, що він тепер «військовозобов’язаний».👁 З цією «бідою»👀 - звісно ж,👣👣👣 до суду. ТЦК зазначав, що «То було давно і не правда» - тоб-то, там було «непридатний для мирного часу».🙈 Суд, задовольняючи позов, вказав, що ТЦК не підтвердив, що у 2007 році Позивач був визнаний Непридатним виключно для мирного часу, а тому- всі сумніви на користь громадянина)👁, і суд зобов’язав ТЦК та СП внести відомості до Реєстру про визнання чоловіка непридатним до військової служби та виключення із військового обліку⚠️. Детальніше за посиланням (https://advokatmakeev.com/blog/har…Читати відповідь
Соціальне страхування / Пенсії
25.06.2025

Зниження пенсійного віку для жінок: пільги за виховання дітей

Голова Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова запропонувала внести на розгляд ВР доопрацьований законопроєкт №5566-1…

2669

Мені 53, дві дитини. Я вже ледве доходжу до роботи, працюю, думаю про те, чи може вже проситися на неповний робочий день. Війна дуже підкосила здоров'я. Дуже прошу знизити вік виходу на пенсію! Куди звертатися?…Читати відповідь
Трудова книжка
25.06.2025

Час спливає: до червня 2026 трудові книжки працівників мають бути в електронному форматі

Добігає кінця період оцифрування трудових книжок, встановлений на 5 років, що розпочався 10 червня 2021 року. Роботодавцям слід терміново перевести документи про…

основне зображення для Час спливає: до червня 2026 трудові книжки працівників мають бути в електронному форматі

2863

І все ж, чому "роботодавець зобов'язаний" ? В цьому Законі (як і в Постанові ПФУ №11-1) читаю: "Установлено, що включення Пенсійним фондом до реєстру.....здійснюється на підставі відомостей, поданих страхувальником АБО застрахованою особою". Хто знає де написано про беззаперечний обов'язок роботодавця, проведіть мене по тексту.…Читати відповідь
Стаття
Відповідальність / Перевірки
25.06.2025

Штрафи від ТЦК: як штрафують, кого штрафують та як оскаржити незаконні вимоги

Коли запитую, чому вас лякає ведення військового обліку, багато хто відповідає: «Великі штрафи!» Штрафи й дійсно великі, але нас, спеціалістів з військового обліку…

основне зображення для Штрафи від ТЦК: як штрафують, кого штрафують та як оскаржити незаконні вимоги
1

6016

Чи правомірне накладання штрафу на відповідального за ведення військового обліку за неналежне виконання розпорядження. якщо оповіщення було за всіма вимогами виконано. але працівники категорично відмовляються йти в ТЦК…Читати відповідь

24 червня 2025 р.

Оплата праці
24.06.2025

Як табелювати та оплачувати інший день відпочинку за роботу у вихідний – роз’яснення Мінекономіки

Якщо працівник відпрацював у вихідний день, компенсація може бути у вигляді грошової виплати (у подвійному розмірі) або надання іншого дня відпочинку, що визначається…

основне зображення для Як табелювати та оплачувати інший день відпочинку за роботу у вихідний – роз’яснення Мінекономіки

3699

Добрий день, отже за надання працівникові іншого дня відпочинку за роботу у вихідний день у табелі проставляється відмітка «ІН» – інший невідпрацьований час. А яку відмітку при цьому в табелі потрібно ставити саме за роботу у вихідний день "РВ" чи "Р"?…Читати відповідь
Усі публікації12245
Новина7634
Стаття1635
Консультація2560
Мінікурс245
Розваги20
АІ-Консультація151
Теми
Бронювання1263
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки532
Відпустки753
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані127
Відрядження51
Військовий облік1578
Воєнний стан212
Головне за тиждень91
Держслужба, ОМС109
Діловодство470
Дія74
Електронний кабінет67
Звільнення550
Звітність98
Інше722
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій134
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж374
Медогляди229
Медперсонал59
Мобілізовані / Добровольці ТРО187
Оплата праці422
Освітяни76
Особливі працівники395
Охорона праці211
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції88
Прийняття412
Ранковий кадровик678
Робочий час259
Скорочення55
Соціальне страхування / Пенсії405
Сумісництво87
Табель46
Трудова книжка503
Трудовий кодекс54
Умови праці404
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland151
Аліна Громік162
Аліна Лакіс1
Анастасія Булуй7
Анна Гончар8
Василь Циганенко265
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович28
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний10
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко23
Наталія Кухта2
Оксана Ковальчук109
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька51
Олена Онисько0
Олена Остапко4
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar60
Редакція kadroland10075
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко54
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець141
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич5
Тетяна Шолкова159
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко570